Управление всеми бизнес-процессами компании. В компании три направления деятельности (клининговые услуги, агентство недвижимости, туристическое агентство. Обязанности: - оперативное планирование работы компании; - текущее управление деятельностью; - организация документооборота; - контроль за финансовыми потоками ; - оперативный анализ деятельности компании и контроль исполнения текущих планов; - контроль за соблюдением трудового законодательства; - подбор и работа с персоналом; - взаимодействие с заказчиками.

Стратегическое управление компанией (клининг). Увеличение прибыли. Минимизация затрат. Проведение переговоров с заказчиками, подготовка коммерческих предложений. Расчет объектов. Подготовка к "вхождению" на объекты. Разработка технологий и инструкций по внутренней и внешней уборке. Обеспечение объектов пакетом производственных документов. Организация обучения и повышения квалификации администраторов и рабочих. Ведение полного спектра кадровых вопросов.Оптимизация параметров работы действующих объектов. Управление менеджерами подразделений производства, администраторами объектов. Обеспечение объектов необходимым расходным материалом (сбор и консолидация заявок), логистика.

Формировании и реализации стратегии развития компании в рамках своих полномочий(клининг). • Управление структурой и штатным расписанием филиала. • Управление операционной деятельностью компании: планирование, организация и контроль выполнения работ, осуществляемых в соответствии с договорными обязательствами на объектах заказчиков. • Взаимодействие с представителями заказчиков на уровне лиц, принимающих решения. Получение обратной связи об удовлетворенности качеством предоставляемых услуг, урегулирование претензий. Выполнение представительских функций. • Бюджетирование расходов и контроль фактических расходов вверенных подразделений.

Работа с тендерной документацией (расчет, подготовка документов для участие в закупках); Поиск и привлечение клиентов; отслеживание сроков закрытия вакансий; Ведение переговоров, деловая переписка, подготовка и расчет коммерческих предложений, работа с документацией и экспертами; Переговоры, консультации, заключение договоров с заказчиками; Сопровождение проекта до стадии получения положительного заключения; Мониторинг конкурентов (цены, ассортимент, рекламная деятельность); Создание отчетов по результатам исследований; Подготовка, сопровождение лицензирования/аккредитации компании согласно Законодательств РФ. Управление персоналом компании.Контроль за исполнением плана работы персонала, подбор, адаптация персонала. Разработка мотивационных программ.

Формирование отдела с 0 (call-центр). Массовый подбор персонала категории -рабочий (операторы). Построение учебного процесса с 0 (разработка программы, написание обучающего курса) Планирование бюджета на подбор,обучение, заработный фонд. Табелирование сотрудников, расчет з.п. Составление и отслеживание графика обучения сотрудников. Курирование вопросов приема/увольнение сотрудников. Участие и активное разрешение рабочих конфликтных ситуаций. Консультирование сотрудников организации по вопросам Трудового законодательства.

Подбор персонала различных категорий (рабочие, специалисты, ТОП-менеджеры), Организация учебного процесса (обязательное, профессиональная подготовка, Повышение квалификации и т.д.), Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде, Планирование бюджета на обучение, составление и отслеживание графика обучения сотрудников, договорная работа с УЦ, Оценка и аттестация сотрудников, в том числе KPI, тестирование, Адаптация (полный ряд мероприятий), Кадровый резерв с нуля (аудит ключевого персонала, составление плана мероприятий, формирования списка, запуск программы, работа индивидуально с каждым сотрудником включенным в КР), работа с индивидуальными планами развития сотрудников, планы развития приемников, корпоративное модульное обучение, Участие и активное разрешение рабочих конфликтных ситуаций, Отчетность в головной офис компании, Развитие корпоративной культуры компании, Проведение внутренних тренингов, Разработка и внедрение ЛНА касающихся управления персоналом. Консультирование сотрудников предприятия по вопросам Трудового законодательства.

Подготовка сюжета в эфир (съемка, написание текста, озвучка)

Функционал секретаря ген.директора,пресс-секретаря, исполнение обязанностей директора по персоналу на период отсутствия.

Выезд на съемки,написание текстов,ведение информ.программ в эфире. Автор телепрограммы «Итоги недели»; редактор газеты «Курьер ТВ»; поддержка информационной связи с телеканалами ИГТРК, НТВ, Байкал-ТВ, Аист. Редактор телепрограмм «Криминал», «Пресс-центр», «Город детства», «Городские вести», «Железнодорожный вестник».

Организация городских мероприятий. Подготовка и проведение праздников, как для детей, так и для взрослой аудитории. Конферанс. Автор шоу-программы «Мисс Тайшет»,Фестиваля «Весна, молодость, современность» и мн.др.

Менеджер СКД

Режиссура, Педагог-режиссер театрализованных форм досуга

Softline, Сертификат

Содружество во имя прогресса, Сертификат

Компания "B&B", Свидетельство

Экопси

Talent Q, Международный сертификат

Job.ru, Сертификат

ООО «Группа компаний кадровых ресурсов «HeadHunting», Диплом

ООО "Спектр", Диплом

ООО "Спектр", Сертификат