Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника

Выберите задачу, которую нужно решить

Построить карьерный план
Наставник поможет выйти на новый профессиональный и зарплатный уровень
Есть 138 наставников для вас
Владимир Сливко
Data Engineer DWH / ex-Сбер, Россельхозбанк
• Более 8 лет опыта в Data Engineering и построении хранилищ данных (DWH).
• Специализируюсь на разработке архитектуры, ETL-процессах, оптимизации производительности и управлении качеством данных.
• Работал с крупными компаниями (ex-РСХБ, Сбербанк, ИФНС) в проектах по построению и миграции DWH.
• Имею опыт работы с Greenplum, ClickHouse, Oracle, MS SQL Server, Hadoop, Spark, Airflow, Zabbix/Grafana.
• Умею проектировать высоконагруженные системы и интегрировать DWH в процессы CI/CD.
• Провел более 50 технических интервью и успешно онбордил новых аналитиков и разработчиков.
• Владею гибкими методологиями (Agile, Scrum) и умею работать в команде.

С чем помогу:
• Аудит резюме и разработка рекомендаций для создания эффективного, продающего резюме в области Data Engineering.
• Разработка архитектуры хранилища данных (DWH) под ваши задачи.
• Оптимизация существующих DWH для повышения производительности и снижения затрат.
• Настройка процессов ETL и интеграции данных из различных источников.
• Оценка качества данных и разработка стратегии по улучшению.
• Разработка процессов CI/CD для DWH.
• Подготовка к техническим собеседованиям по Data Engineering.
• Аудит существующей архитектуры DWH и рекомендации по улучшению.

Кому могу помочь:
• Разработчикам и аналитикам, которые хотят улучшить свои навыки в области Data Engineering.
• Менеджерам, которым нужна консультация по выбору технологий и архитектуры DWH.
• Всем, кто хочет построить карьеру в Data Engineering.
• Компаниям, которые планируют построить или модернизировать хранилище данных (DWH).
• Командам, которые сталкиваются с проблемами производительности или качества данных в DWH.
Юлия Акимова
Эксперт по развитию и росту / Психолог / Ментор для помогающих профессий
• 10+ лет опыта в психологии, в том числе в направлении карьерного развития и личностного роста
• 6000+ часов практики, из них 2000+ консультаций на тему выгорания, работы с ограничениями и синдромом самозванца
• являюсь ментором для психологов и специалистов помогающих профессий, начинающих и масштабирующих свою практику, в индивидуальном и групповом формате
• 15 лет назад начинала карьеру в крупнейшем кадровом холдинге страны в роли Дивизионального координатора клиентского департамента
• 10 лет назад ушла из найма в частную практику и помогаю это сделать другим
• разработала систему оценки экспертов в сервисе подбора психологов YouTalk
• обучала специалистов отдела продаж в IT-стартапе
• сейчас планирую запуск собственного центра обучения (с государственной образовательной лицензией) для психологов, начинающих практику

С чем помогу:
• распаковать ваши сильные стороны и через это определиться с карьерным вектором
• справиться с неуверенностью в выборе профессии / карьерного пути, выявить потенциал и вдохновить на достижение поставленных целей
• научиться дорого продавать свой опыт на собеседовании, переговорах о повышении, увеличении дохода
• определиться с тем, нужно ли уходить из найма в своё дело, релоцироваться, менять карьерный вектор
• избавиться от синдрома самозванца и неуверенности в себе
• справиться с выгоранием и научиться не выгорать в дальнейшем

Кому могу помочь:
Буду особенно полезна специалистам в сферах:
• психологии, психотерапии, коучинга
• клиентской работы по различным направлениям
• образования
• медицины
• управления персоналом
• маркетинга и IT

Уверена, что работа обязательно должна приносить удовольствие от процесса и дохода, но это возможно только когда ты узнал себя и разобрался, чего на самом деле хочешь от карьеры

Нужна помощь с выбором?

Пройдите короткий тест или просто опишите свою ситуацию — подберём идеального наставника
Подберите мне наставника
Дмитрий Бехтер
COO в MDS (Ultimate Education) / ex-Нетология
• 8 лет в EdTech и IT, прошёл путь от программиста до COO
• Работал маркетологом, руководителем клиентского сервиса, продуктовиком и главой бизнес-юнита
• Провёл 200+ собеседований и карьерных сессий, эксперт в оценке кандидатов и консультировании
• Нанимал специалистов от продакт- и проджект-менеджеров до CPO, CFO, РОПов и других C-level руководителей
• Запускал с нуля творческое направление и upskill-программы, добивался роста продуктов в 2 раза по выручке
• Реализовал 20+ проектов, 15+ MVP и 50+ продуктовых тестов
• В кризис 2022 года сохранил и усилил бизнес-юнит, обеспечив рост несмотря на внешние вызовы
• Формировал команды до 100+ человек, помогал сотрудникам вырастать до тимлидов и CPO
• Внедрял data-driven подход, оптимизировал процессы и юнит-экономику

С чем помогу:
• Карьерный рост и переходы: выявление сильных сторон, разработка PDP, помощь в смене профессии или росте внутри компании
• Аудит резюме и подготовка к собеседованиям: разбор резюме, тестовые интервью, рекомендации по улучшению
• Продуктовые стратегии: аудит, улучшение стратегий, поиск точек роста, внедрение продуктового подхода
• Оптимизация процессов: анализ и улучшение процессов, внедрение Agile, Lean, Scrum, OKR, KPI
• Менторство для тимлидов и руководителей: развитие лидерских навыков, управление командами, поиск фокуса и баланса

Кому помогу:
• Начинающим специалистам: продакт-менеджеры, проджект-менеджеры, маркетологи, продюсеры, методисты, координаторы
• Опытным профессионалам: тимлиды, руководители продуктов и проектов, C-level
Анастасия Золотых
Руководитель команды продуктовой разработки в Magnit OMNI / ex-Звук, Okko
• Управляю продуктовой командой полного цикла: Mobile (iOS, Android), Backend (Go) и QA.
• Работаю в ИТ уже 10 лет, 7 лет из них - iOS разработчиком, а последние 3 года - Tech Lead и Team Lead.
• У меня есть опыт работы в университете в лаборатории робототехники, веб-студии, стартапе, а последние 5 лет - в продуктовых компании в сфере OTT и стриминга.
• На всех проектах работала с легаси и распиливала монолит с командой - могу помочь разобраться с Objective-C, Swift, Fairplay, AVFoundation.
• Организовывала работу команды с нуля, занималась наймом, мотивацией, управлением команды, распределением задач, проводила анализ и декомпозицию требований.
• Руководила командой от 5 до 14 человек.
• Наняла 5 Junior-разработчиков, 4 из которых выросли до Middle/Middle+ за полгода.

С чем помогу:
• Выбрать карьерную цель, разработать конкретные шаги для ее достижения и создать детальный индивидуальный план развития
• Составить резюме и сопроводительное письма, подготовиться к собеседованию и разобрать тестовые задания
• Отрепетировать собеседования в условиях максимально близких к реальным
• Изучить основные инструменты или углубить знания в мобильной работке под iOS
• Разобраться с разными подходами к разработке (монолиты, микросервисы, многомодульность)
• Разобраться, какие архитектурные подходы существуют и как их применять

Кому могу помочь:
• Juinior и Middle мобильным разработчикам (iOS, Android)
• Любым IT-специалистам, кто хочет перейти на руководящую должность
• IT-лидам, кто недавно стал руководителем, и Project-менеджерам
• Тестировщикам, аналитикам, Data-инженерам, backend- и frontend-разработчикам
Ольга Колесник
Ментор для руководителей / Руководитель стратегических проектов / ex-Сбер, МТС
• 20 лет опыт стратегического, операционного и антикризисного управления деятельностью компаний, регионов.
• Финалистка самого масштабного конкурса России для управленцев «Лидеры России 2023».
• Успешный опыт управления персоналом численностью до 2000 человек
• Опыт проведения обучающих программ, включая коучинг и индивидуальные сессии.
• Обладаю навыками эффективного позиционирования на рынке труда и подтверждаю их результатами работы. О чем свидетельствует мой профессиональный путь: Президентская платформа "Россия - страна возможностей", Сбер, ВТБ, МТС, Tele2, Т Плюс, Voxys.
• Провела 1000+ собеседований.

С чем помогу:
• Аудит резюме, выявление Вашей экспертизы, «распаковка» опыта и «упаковка» под рынок труда.
• Карьерная консультация, в рамках которой я помогу Вам определить карьерную цель и шаги для ее достижения.
• Проведем тренировочное собеседование с разбором ответов, типовых кейсов и обратной связью.

Кому могу помочь:
• Директорам по направлениям: общее и операционное управление, продажи, развитие бизнеса.
• Менеджерам при переходе на руководящие должности.
• Собственникам компаний желающим попробовать себя в найме.
• Руководителям бизнеса и отдельных подразделений, руководителям групп/отделов.
Анастасия Иголкина
Team Lead BI в Спортмастер
• Опыт работы — с 2011 года, из них более 10 лет в аналитике, последние 5 лет в BI-направлении.
• Почти 3 года руковожу BI-командой. Прошла путь от бизнес-аналитика до Team Lead BI за год.
• Мой фокус - построение отчётности, визуализация данных, автоматизация процессов, развитие команд и управление эффективностью.
• Фанатка логики, структурности и понятных дашбордов.
• Работала в крупных компаниях: Спортмастер, Роснефть, Мебельная фабрика «Мария», ГК «Рубеж».
• Запустила проект по целеполаганию с нуля и масштабировала его на 1800+ сотрудников.
• Знаю все о целях и метриках всех подразделений благодаря реализации этого проекта.
• Провела 50+ собеседований на позиции в бизнес-аналитике и BI, сформировала сильную команду с нуля, участвовала в выстраивании найма и адаптации сотрудников.

С чем помогу:
• Разработать стратегию по карьерному росту, рекомендациям для продвижения на более высокую позицию.
• Подготовиться к собеседованию: проведу тестовое интервью, выявлю слабые стороны и предложу рекомендации по улучшению представления опыта.
• Перейти в IT из смежных профессий: составление плана перехода в сферу BI, помощь в адаптации навыков, составлении резюме и подготовке к собеседованиям.
• Менторство для BI аналитиков: поддержка в развитии аналитических навыков и повышении эффективности работы с BI-инструментами.
• Проанализировать дашборды: выявление ошибок и рекомендаций по улучшению визуализации данных и функционала для повышения качества аналитики.
• Улучшить взаимодействие с бизнесом: рекомендации по выстраиванию эффективного процесса взаимодействия с бизнес-пользователями для получения точных и качественных требований к дашбордам.

Кому могу помочь:
• BI-аналитикам и бизнес-аналитикам (Junior, Middle, Senior уровни)
• Кандидатам, готовящимся к собеседованию на позицию BI-аналитика
• Менеджерам и руководителям команд в области аналитики и BI
• Профессионалам, стремящимся перейти в сферу аналитики и BI из других областей (финансы, бухгалтерия и т.д)
• Бизнес-пользователям, работающим с дашбордами и принимающим управленческие решения
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Хотите стать Экспертом Карьерного маркетплейса hh.ru?

Расскажите нам о своем опыте в анкете
Заполнить анкету

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.